标题：领导一晚上弄了我三次
在职场中，领导的决策和行为往往对团队产生深远的影响。然而，有时候，某些经历让人哭笑不得。最近，我就经历了一晚上的奇妙“折磨”，这让我在职业生涯中留下了深刻的印象。
那天晚上，我们的团队在加班赶项目进度。老板为了提高士气，不仅给我们订了外卖，还准备了一些轻松的活动来缓解压力。然而，事情的发展超出了我的想象。首先，在我们正忙着分餐时，领导突然提出要进行一次团队讨论。他用幽默的语言调动大家的积极性，却让我感受到了一种压力。当讨论进行到白热化的时候，我因为参与的热情过高，不小心说错了一个关键点，被领导当场纠正，这让我略感尴尬。
接着，在我努力调整状态时，领导又提议进行一次游戏，目的是增强团队协作。虽然游戏本身很有趣，但在过程中，我竟然被“安排”做了反面的角色，多次要求我“挤压”我的队友，使得我在轻松玩乐的表象下，感受到了无形的挑战。这种“弄”让我有些喘不过气来。
最后，随着夜色渐深，项目的新方案终于通过了评审，大家都松了一口气。我思索着这晚上的种种，心中不禁感慨：即使是在领导的“三次弄弄”中，我依然收获了团队的凝聚力和宝贵的经验。这让人明白，职场不仅是工作，更是成长和磨砺的舞台。